jueves, 17 de marzo de 2016

Importancia de la dirección estratégica en una organización

IMPORTANCIA DE LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA EN UNA ORGANIZACIÓN

 

El direccionamiento estratégico es lograr y mantener una ventaja competitiva, es saber aplicar estrategias para enfrentar cambios sociales, tecnológicos, nuevas regularizaciones, legislaciones, recurso de capital, etc., en síntesis podemos decir que es la formulación, implementación y la evaluación de decisiones, estrategias y objetivos a corto, mediana y largo plazo teniendo en cuenta el entorno, que permitan a una organización alcanzar los objetivos planteados, innovar , crecer, ser más competitivos, prosperar, ser más rentables y tener una mayor ventaja competitiva.
El proceso de direccionamiento estratégico debe ser dinámico, continuo, sistemático, racional, que permita lograr el empoderamiento y mayor productividad.

El direccionamiento estratégico no se puede lograr de inmediato se necesita determinar las fortalezas y debilidades, para luego realizar la abstracción , el planteamiento de estrategias, la implementación de las mismas con sus respectivo plan de acción o actividades y finalmente el proceso de evaluación para concluir, analizar y realizar los respectivos planes de mejoramiento. Se deben estudiar todos los aspectos de la organización a nivel económico, tecnológico, social, entre otros aspectos.

El direccionamiento estratégico conlleva o está estrechamente relacionada con la planeación estratégica en la que se realiza un análisis del entorno, un diagnóstico de la situación de la organización D.O.F.A teniendo en cuenta el entorno externo e interno, fijación de objetivos, definición de estrategias, socialización de las estrategias, elaboración del plan de acción y control del cumplimiento y evaluación de los planes y estrategias.

Podemos concluir diciendo que una organización sin planeación y direccionamiento estratégico no logrará tener una ventaja competitiva, no presperará, ni será rentable y podría llegar a fracasar.


lunes, 14 de marzo de 2016

Proyecto D.A.R.E charla #5 video





PROYECTO D.A.R.E QUINTA CHARLA

PROGRAMA D.A.R.E DE LA POLICÍA NACIONAL 


En la institución Educativa Bicentenario de la Independencia de la República de Colombia hemos recibido con agrado un maravilloso proyecto de la policía Nacional en los grados cuarto y quinto, que consiste en varias charlas para los niños de dichos grados. 





CHARLA  #5

Nos visita el patrullero Pablo Emilio Jaimes Correa y nos brinda la cuarta charla

DARE: Programa para la educación a la resistencia al uso y el abuso de las drogas y la violencia


VIDEO DIBUJOS ANIMADOS AL RESCATE







Bibliografía: 

Programa D.A.R.E de la Policía Nacional
  • Angelux en tus recuerdos:(1990) cartoons all stars completo latino Dibujos Animados Al Rescate

  • http://oasportal.policia.gov.co/portal/page/portal/UNIDADES_POLICIALES/Comandos_deptos_policia/comando_depto_guainia/programas_desarrollados/Tab2

proyecto D.A.R.E cuarta charla Policia Nacional

PROYECTO D.A.R.E CUARTA CHARLA

PROGRAMA D.A.R.E DE LA POLICÍA NACIONAL 


En la institución Educativa Bicentenario de la Independencia de la República de Colombia hemos recibido con agrado un maravilloso proyecto de la policía Nacional en los grados cuarto y quinto, que consiste en varias charlas para los niños de dichos grados. 

CHARLA  #4

Nos visita el patrullero Pablo Emilio Jaimes Correa y nos brinda la cuarta charla

DARE: Programa para la educación a la resistencia al uso y el abuso de las drogas y la violencia


EL ALCOHOLISMO


El alcohol sólo lo pueden consumir las personas mayores de 18 años y que sean individuos responsables.

ALCOHOLISMO: es un síndrome de dependencia hacia las bebidas alcohólicas

Algunas enfermedades causadas por el consumo de bebidas alcohólicas entre las cuales encontramos:


CIRROSIS: 

Es una enfermedad provocada por el consumo excesivo de bebidas alcohólicas

HIPERTENSIÓN: 

Es la elevación excesiva de la tensión en el cuerpo del individuo o persona, el ritmo cardíaco se acelera y puede generarse un paro cardíaco.





FOTO DE NUESTROS ESTUDIANTES




Bibliografía: 

  • Programa D.A.R.E de la Policía Nacional
  • http://oasportal.policia.gov.co/portal/page/portal/UNIDADES_POLICIALES/Comandos_deptos_policia/comando_depto_guainia/programas_desarrollados/Tab2

jueves, 3 de marzo de 2016

Análisis D.O.F.A de Institución educativa


ANÁLISIS D.O.F.A 

MATRIZ D.O.F.A
                                          



                                          FACTORES
                                                        EXTERNOS
    












       FACTORES
       INTERNOS

AMENAZAS

* La mala ubicación, dado que la institución se encuentra en un punto crítico de la ciudad, donde los indigentes y vagabundos están a la orden del día, además, el CAI más cercano se encuentra en el parque de La Concordia o en el parque Centenario,
* Los altos niveles de ruido que en ocasiones afectan el desarrollo normal de las actividades académicas.
* Junto a la institución se encuentra la Industria de Alimentos Café la Fragancia Ltda. correspondiente a la dirección cra. 21 # 38-11, quien con su fabricación de café y chocolate, genera  olores ofensivos y emisión de partículas que incomodan y perjudican en ocasiones la salud de quienes allí laboran y estudian.
* Actualmente  la mayoría de Instituciones educativas de la ciudad  tanto privadas como públicas ofrecen diversos  servicios tecnológicos y algunas de ellas vienen siendo favorecidas por programas para  el manejo de las Tics.

OPORTUNIDADES

* El señor Wilson Yesid Contreras Duarte, actual rector de dicha institución, afirma, que una gran oportunidad que se tiene es el deterioro social en el que se encuentran los planteles educativos públicos y que los padres de familia son conscientes que para impulsar hacia el éxito a sus hijos debe invertir en una buena educación, aunque tuviese que pagar altos costos.

* la institución maneja una ventaja competitiva frente a otras instituciones de su nivel.

DEBILIDADES

* La planta física de la institución es pequeña para la demanda de estudiantes, presentándose sobrecupo en los salones de clase.

* La institución presenta falencias en el establecimiento de un análisis externo.



ESTRATEGIAS D.A

  • Búsqueda de una nueva sede que permita tener mayor cantidad de estudiantes y que les garantice su seguridad.


ESTRATEGIAS D.O

  • Se ofrecerán a cualquier público de la institución o de la zona servicios técnicos y de mantenimiento en los talleres de mecatrónica


FORTALEZAS

* Un Proyecto Educativo Institucional innovador y pionero en formación empresarial. Teniendo como ejes de desarrollo curricular: la investigación, los procesos de pensamiento y  el desarrollo de habilidades lectoras.
* Ha desarrollado un proceso  investigativo, dinámico y funcional que ha permitido consolidar como actividad central , que se ha realizado en 10 versiones, donde los estudiantes de preescolar a undécimo  grado presentan sus diversos proyectos, en las diferentes áreas del conocimiento.
* A nivel deportivo, artístico y cultural  cuenta con un proyecto de aprovechamiento del tiempo libre, que desarrolla  disciplinas como  voleibol, natación, microfútbol, fútbol, baloncesto, porrismo, atletismo, danza, coros, guitarras, artes plásticas, banda y pre-banda sinfónica, grupo de rock C3; en las cuales hemos ocupado destacados lugares a nivel municipal y departamental.
* Cuenta  con un plan de estudios donde la asignatura de inglés se imparte en  niveles de competencias, en los cuales se ubican los estudiantes de acuerdo a  una prueba diagnóstica.
* En la actualidad cuenta con la CERTIFICACIÓN DE CALIDAD ISO 9001-2008, ISO 14001-2004 y Nivel MUY SUPERIOR en las pruebas SABER 11º (antes pruebas ICFES).
* Aprobación oficial  del Ministerio de Educación Nacional No 15431 de 03 de octubre de 2000.
* En el año 2005 obtuvimos  el premio “ANDRES BELLO” en Filosofía, reconocimiento entregado por el ICFES al estudiante ANDRES RAMIREZ RESTREPO y en el año 2015 de nuevo el Premio "ANDRES BELLO" con el estudiante JUAN JOSE QUINTERO OLARTE.
* Nuestra modalidad: “Bachillerato académico con formación empresarial”
* La institución cuenta con un alto servicio tecnológico, ofreciendo servicios de alta calidad.
* Cuenta con personal tanto administrativo como pedagógico competente

ESTRATEGIAS F.A

  • Realización de una estrategia de marketin online  a través de las redes sociales y la página web  mediante  campañas de alto impacto que permitan evidenciar al público la calidad de nuestra institución educativa, nuestros proyectos y la satisfacción de los estudiantes, padres de familia y docentes con el servicio brindado utilizando videos creativos, fotografías, etc.
  • Optimizacion de recursos, agua, energía y papel con el objetivo de economizar y cuidar el medio ambiente


ESTRATEGIAS F.O

  • Ofrecer programas de asesoría de tareas
  • Ofrecer servicio de restaurante escolar
  • Implementar  proyectos de tiempo libre como práctica de fútbol, baloncesto, porrismo y danza tradicional.
  • Mantener los costos en línea de pensiones y matrículas
  • Cumplir a cabalidad con los contratos de los proveedores de materiales y servicios
  • Fortalecer el proceso de outsourcing generando mecanismos mas objetivos  en la selección de personal, facilitando la contratación de empleados con mejor calidad para la prestación de los servicios existentes y los nuevos a ofrecer.
  • Fomentar el desarrollo profesional y el crecimiento personal de los maestros y demás trabajadores de la institución, incorporando procesos de capacitación permanente y continua acorde a los nuevos servicios a ofrecer.


BIBLIOGRAFÍA

Fred R. David. Conceptos de Administración Estratégica. 9° Edición. Pearson   Educación, México 2003

Navas, I. S. (s.f.). Oceano Azul . formulación estratégica de Océano azul .

Colegio Cooperativo Comfenalco. (s.f.). Plan Estratégico de Rectoría 2016-2020. Recuperado el 18 de febrero de 2016

Cobadía, Y. J. (s.f.). Rector Colegio Cooperativo Comfenalco Wilson Y. Contreras. Recuperado el 18 de febrero de 2016

Comfenalco, C. c. (s.f.). Colegio cooperativo comfenalco. Obtenido de http/www.colcomfenalco.edu.co